قرارات هامة من الموارد البشرية وإلزام الكفيل وصاحب العمل بدفع تعويضات في هذه الحالات
أعلنت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية مجموعة من القرارات الجديدة التي تهدف من أجل تحسين بيئة العمل ومن بينها إلزام الكفيل وصاحب العمل بتقديم تعويضات في الحالات الآتية:
- التعرض إلى إصابة في حالة الانتقال من وإلى مقر العمل خلال أوقات العمل الرسمي.
- إذا أصيب العامل خلال أداء مهمة كان مكلف بها خارج مقر العمل.
- الحالات التي يتعرض فيها العامل إلى إصابة بسبب العمل أو خلال أداء المهام الخاصة سواء ناتج عن معدات أو الحوادث البيئية.
- التعرض لإصابات بأمراض مهنية وهو متعلق بالعمل في بعض المجالات التي ينتج عنها تفاعلات أو مواد ضارة.