• الرئيسية
• الموجز السعودي

أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن إطلاق معايير جديدة لبرامج التدريب المؤهلة للتوظيف المنتهية بمؤهل، وذلك في خطوة تهدف إلى رفع جودة البرامج التدريبية ومخرجاتها وتعزيز كفاءة منشآت التدريب في المملكة.

معايير جديدة لبرامج التدريب المؤهلة للتوظيف

أكدت الهيئة أن إطلاق مبادرة معايير جديدة لبرامج التدريب المؤهلة للتوظيف، تأتي ضمن جهودها المستمرة لتطوير قطاع التدريب وضمان توافق مخرجاته مع متطلبات التنمية الوطنية واحتياجات سوق العمل، بما يحقق التكامل مع منظومة الجودة التعليمية والتدريبية في المملكة.

وشارك في إعداد ومراجعة النموذج والمعايير الجديدة أكثر من 20 جهة من القطاعات الحكومية والخاصة، وذلك إلى جانب عدد من الجامعات وأكاديميات التدريب، ما يعكس حرص الهيئة على إشراك مختلف الأطراف ذات العلاقة لتحقيق أعلى مستويات الجودة والاعتمادية.

الاعتماد البرامجي يتم عبر عملية تقويم شاملة لجودة البرامج التدريبية

ينفذ الاعتماد البرامجي عبر عملية تقويم شاملة لجودة البرامج التدريبية، تعنى بقياس كفاءة تصميمها وتنفيذها ومخرجاتها النهائية، ويتضمن النظام الجديد 4 معايير رئيسية و21 معيارًا فرعيًا تغطي مختلف الجوانب الأكاديمية والإدارية والفنية للبرامج التدريبية المقدمة من منشآت التدريب الحكومية والأهلية.

وأكدت الهيئة أنها تعمل وفق رؤيتها الاستراتيجية بالتعاون مع الجهات الوطنية لتحقيق نموذج سعودي رائد عالميًا في ضمان جودة التعليم والتدريب، وبما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية، الرامي إلى بناء مجتمع معرفي واقتصاد تنافسي قائم على المهارات والكفاءات.

وأطلقت الهيئة حملة توعوية وطنية تحت شعار #نحو_جودة_التدريب، لتعريف المجتمع بالبرنامج الوطني لتقويم التدريب، ونشر الوعي بأهمية النماذج والمعايير الجديدة، وتعزيز ثقافة الجودة في قطاع التعليم والتدريب داخل المملكة.