• الرئيسية
• الموجز السعودي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة عبر منصة "قوى" تهدف إلى تنظيم أوضاع العمالة المهنية التي تُظهر حالة "متغيب عن العمل" ابتداءً من 18 سبتمبر 2025 لتمكينهم من الانتقال بشكل قانوني إلى أصحاب عمل جدد.

وهذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لضمان حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء، وتعزيز انضباط سوق العمل، وجعل بيئة العمل أكثر جاذبية للعمالة المهنية، مع الالتزام الكامل بالأنظمة واللوائح.

وتشمل المبادرة العمالة التي تغيّبت عن العمل بعد انتهاء فترة السماح، أو بعد انتهاء العقد أو إنهائه رسميًا، بالإضافة إلى العمالة التي لديها بلاغات تغيب سابقة قبل تاريخ المبادرة.

ومن أبرز الشروط الالتزام بسداد المقابل المالي المتأخر لرخصة العمل من قبل صاحب العمل الجديد، وأن يكون العامل قد أمضى 12 شهرًا متصلة داخل المملكة قبل انقطاعه أو انتهاء عقده.

كما تسعى الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى خلق سوق عمل منظم يوفر فرص انتقال قانونية للعمالة، ويحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف، ويسهم في بناء بيئة عمل مستقرة وجاذبة في المملكة.