• الرئيسية
• الموجز السعودي

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن الحالات التي يلزم فيها على صاحب العمل أن يقدم تعويض مالي للعاملين لديه وجاءت كالآتي:

• عند إصابة العامل خلال الذهاب أو العودة من العمل.
• الحالات التي يحدث فيها إصابة للعامل في مهمة مكلف بها من صاحب العمل داخل أو خارج المنشأة.
• تعرض العمال لمخاطر نتيجة طبيعة العمل.
• الحوادث البيئية أو الإصابة خلال العمل نتيجة المعدات.
• كذلك قد يحصل العامل عل تعويض من الكفيل إذا كانت مدة العمل لا تقل عن عام كامل، وألا يكون هناك بلاغات أو مشكلات في العمل.