• الرئيسية
• الموجز المصري

تعويض البطالة هو أحد أنواع الحماية والدعم الاجتماعي المقدم من قبل الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي للمؤمن عليهم، وذلك من بين العاملين من القطاع العام أو الخاص خلال فترة الانقطاع عن العمل، لكن يصرف وفقًا لمجموعة من الضوابط الهامة التي تم تحديدها.

تعويض البطالة من الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية

أوضحت الهيئة بأن صرف تعويض البطالة يصرف من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو العقد الخاص بالموظف، ويستمر الصرف حتى اليوم السابق لالتحاقه بعمل جديد، أو لمدة 12 أسبوع كحد أقصى لمدة الصرف، وأن هناك بعض الحالات الاستثنائية التي يتم الصرف فيها لمدة 28 أسبوع، وذلك عند التعطل عن العمل لأول مرة، لكن ينبغي أن تكون مدة الاشتراك لا تقل عن 36 شهر.

ما هي نسب صرف تعويض البطالة

• يتم صرف 75% من أجر الأشتراك التأميني الأخير خلال الأربعة أسابيع الأولى.
• 65% خلال الأربعة أسابيع الثانية.
• 55% من الأجر خلال الثلاث أسابيع الثالثة.
• يصرف 45% خلال المدة المتبقية من الاستحقاق.

ما هي شروط الحصول على تعويض البطالة

ألا يكون العامل قد استقال من العمل بإرادته.

ألا تكون مدة الخدمة قد انقضت نتيجة تهمة أو جناية مخلة بالشرف والآداب العامة.

ألا تقل مدة اشتراك العامل عن سنة من بينها ستة أشهر متصلة قبل التعطل عن العمل.

تسجيل الاسم في سجل العاطلين عن العمل والحضور في المواعيد.