• الرئيسية
• الموجز المصري

أوضح القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025 والصادر عن وزير العمل المصري، قائمة خاصة بالعطلات والمناسبات الرسمية التي يستحق عنها العاملون داخل منشآت القطاع الخاص إجازة سنوية مع الحصول على أجر كامل، وفقًا لقانون العمل الجديد.

12 مناسبة يستحق عنها العاملون في مصر إجازة بأجر كامل

1. الاحتفال برأس السنة الهجرية.
2. المولد النبوي الشريف.
3. الاحتفال بعيد الفطر المبارك أول وثاني يوم.
4. عيد الأضحى المبارك يوم الوقفة وأول وثاني يوم من العيد.
5. عيد الميلاد المجيد.
6. عيد الشرطة وثورة 25 يناير.
7. عيد شم النسيم.
8. إجازة عيد تحرير سيناء.
9. إجازة عيد العمال.
10. الاحتفال بثورة 30 يونيو
11. إجازة ثورة 23 يوليو
12. الاحتفال بنصر القوات المسلحة 6 أكتوبر.

ضوابط التشغيل والتعويض وفقًا لقانون العمل في مصر

• الحصول على أجر كامل عن هذه الأيام.
• يجوز تشغيل العامل في هذه الأيام مع الحصول على تعويض أجر مضاعف أو يوم بديل لهذا اليوم.
• الحق في استبدال يوم الإجازة بيوم آخر في نهاية أو بداية الأسبوع على حسب مصلحة العمل.