إلحق قدم….شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء تعلن عن وظائف قيادية جديدة
أعلنت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء برئاسة المهندس حسن البيلي فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة ضمن خطتها لتطوير الأداء الإداري والفني ورفع كفاءة العمل داخل قطاعات الشركة المختلفة.
الوظائف القيادية المطلوبة
أوضحت الشركة أن الإعلان يشمل شغل منصبين قياديين، هما:
- مدير عام إيرادات مصر الجديدة والنزهة بقطاع الشؤون التجارية لمصر الجديدة.
- مدير عام صيانة أنظمة التحكم الآلي بقطاع شمال التابع لقطاع التشغيل والتحكم الآلي ضمن قطاعات التحكم والوقاية والاتصالات.
شروط التقدم لوظائق شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء وآلية الاختيار
يشترط على المتقدمين تقديم بيان معتمد يوضح إنجازاتهم وإسهاماتهم في مواقع عملهم الحالي مدعم بالمستندات الرسمية إلى جانب مقترح متكامل لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية، بما يحقق تحسين الأداء وتبسيط الإجراءات ورفع الكفاءة الإنتاجية، وأكدت الشركة ضرورة تقديم أصول المستندات المطلوبة مع عدد 6 صور ضوئية منها، دون كشط أو تعديل، إضافة إلى:
- صورة فوتوغرافية حديثة.
- عدد 4 صور من بطاقة الرقم القومي.
- مذكرة معلومات معتمدة.
- أصل نتيجة تحليل المواد المخدرة والمسكرة.
- كما يشترط توافر شروط شغل الوظائف القيادية وفقًا للائحة نظام العاملين والتعليمات المنظمة من الشركة القابضة لكهرباء مصر.
متطلبات خاصة لغير العاملين بشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء
بالنسبة للمتقدمين من خارج شركة شمال القاهرة أو من العاملين بقطاع الكهرباء والطاقة يجب تقديم بيان حالة وظيفية معتمد يتضمن تقارير الكفاءة والجزاءات والتدرج الوظيفي والإجازات والدورات التدريبية، مع موافقة جهة العمل على التقدم للوظيفة.
موعد ومكان تقديم طلبات وظائف الكهرباء
أشارت الشركة إلى أن الطلبات تقدم يدوي إلى مكتب متابعة رئيس قطاع الموارد البشرية بعد استيفاء الدمغة بقيمة 10 جنيهات على أن يكون آخر موعد للتقديم الساعة الثانية عشرة ظهرًا يوم الاثنين الموافق 3 فبراير 2026 ولن ينظر إلى الطلبات التي ترسل بالبريد أو التي ترد بعد الموعد المحدد.
يأتي هذا الإعلان في إطار حرص شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء على استقطاب قيادات مؤهلة قادرة على دعم خطط التطوير المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين بما يتماشى مع توجهات الدولة لتعزيز كفاءة قطاع الكهرباء وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية.