• الرئيسية
• الموجز المصري

أعلنت وزارة البترول والثروة المعدنية عن اعتماد حركة ترقيات جديدة للإدارة العليا بقطاع البترول لعام 2025، شملت عددًا من القيادات التنفيذية ومديري العموم ومساعديهم، في خطوة تعكس توجه الدولة نحو تجديد الدماء وتعزيز الكفاءات الإدارية، دعمًا لمسيرة التطوير والتحديث التي يشهدها القطاع في مختلف مجالاته.

وجاءت الحركة، التي صدرت مساء السبت، في إطار خطة شاملة لإعادة الهيكلة الإدارية، تهدف إلى ضخ عناصر جديدة تمتلك الرؤية والحماس التطويري، إلى جانب أصحاب الخبرات الطويلة، بما يحقق توازنًا بين الخبرة والابتكار، ويعزز قدرة القطاع على مواجهة تحديات سوق الطاقة العالمية وتطوراتها المتسارعة.

وأكدت الوزارة أن عملية الاختيار تمت وفق معايير دقيقة وشفافة تستند إلى الكفاءة المهنية، وسرعة الإنجاز، والقدرة على اتخاذ القرار، مع مراعاة الالتزام بقواعد الحوكمة والشفافية التي أصبحت ركيزة أساسية في إدارة مؤسسات الدولة، كما تضمنت الحركة ترقية عدد من القيادات وتثبيت آخرين في مواقعهم، إلى جانب تعيين مساعدين جدد لمديري العموم، بهدف إعداد جيل مؤهل من القيادات التنفيذية القادرة على مواصلة مسيرة التطوير.

وتأتي هذه الخطوة في إطار الاستراتيجية المستمرة للوزارة لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودعم خطط الدولة للتحول الرقمي وتوسيع قاعدة الاستثمار، بما يساهم في جذب المزيد من الشراكات الدولية في مجالات البحث والاستكشاف والإنتاج.

ومن المتوقع أن تنعكس هذه الحركة إيجابيًا على أداء الشركات والهيئات التابعة للقطاع من خلال ضخ أفكار جديدة وتبني أساليب إدارة حديثة، تساهم في تسريع تنفيذ المشروعات وزيادة الإنتاج وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكدت وزارة البترول أن تطوير العنصر البشري سيظل محورًا رئيسيًا في خططها المستقبلية، باعتباره الأساس في تحقيق الاستدامة والتنافسية داخل واحد من أهم القطاعات الاقتصادية في الدولة.